Инженерный яркий будущий с Cummins

Если вы когда -либо использовали руководство для сборки мебели или исправления устройства, вы знаете, насколько важны, четкие и краткие инструкции могут быть. Как инженер по диагностике услуг, Кэтрин пишет руководства по устранению неисправностей и схемам подключения для двигателей Cummins Inc. Cummins Inc. и других продуктов. Благодаря простым, простым инструкциям она стремится сделать устранение неполадок двигателя так же простым, как собрать тумбочку.

"Это просто объясняет концепции, ", - говорит она. "Как этот продукт работает на бумаге? И как он работает в этой области? Каковы некоторые из проблем? "

Кэтрин говорит, что она узнала, что лучший способ решить проблему для техника, может быть, не является лучшим решением для клиента, »мы хотим убедиться, что наши клиенты являются нашим главным приоритетом. Так как же мы можем минимизировать время для них? Как это? Мы гарантируем, что не вторгаемся и разбираем полный двигатель, чтобы заменить один компонент? "

В дополнение к тому, что Кэтрин любит отвечать на такие вопросы с помощью решений STEM, любит устанавливать человеческие связи.

«Я всегда хотела карьеру, в которой я мог взаимодействовать и сотрудничать с командами, чтобы продумать решения при применении этого инженерного мышления», - говорит она. "Работа с группами людей с разным опытом, которые по -разному подходят и подходят к проблемам, является одной из моих любимых вещей. "

«Большая вещь, которая привлекла меня к Камминсу, это ценности», - говорит она. "Когда я проходил все эти [рекрутинговые] конференции и разговаривал с компаниями, на стенде Cummins всегда было что -то другое. , не только по моему опыту, но и в моих мотивах и ценностях. "

То, как Камминс возвращает сообщество, также была ничьей для Кэтрин. Она любит такие инициативы, как Cummins Powers Women, которые инвестируют в стипендии для женщин, и участие компании в Обществе латиноамериканских профессиональных инженеров (SHPE), к которому она присоединилась в колледже.

«Они заботятся о клиенте, а также для сообщества. У всех других компаний были ценности, которые казались удивительными на бумаге, но я мог видеть, что эти ценности фактически применялись к действию в Камминсе», - говорит она. "Я хотел работать в компании с удивительными технологиями и отличными возможностями для роста, но также и то, где я чувствую, что могу внести изменения. Они побуждают меня это делать. "

Кэтрин ценит, что Камминс страдает от места для всего, что могут интересоваться сотрудники, от наставничества до волонтерства. Она участвует в латиноамериканской ресурсной группе сотрудников (ERG) в Cummins, которая позволяет ей объединить свои страсти к STEM и людям и почтить ее венесуэльское наследие.

Приверженность компании на работу на конференциях для различных сообществ - от SHPE и Национального общества чернокожих инженеров (NSBE) до Общества инженеров -инженеров (SWE) и выхода для студентов (O4U), инженерной конференции LGBTQ+ - также впечатлила ее.

"Камминс также набирал нейродивергентных менеджеров по талантам и обучению, которые тренируют команды с нейродивергентными членами, чтобы способствовать сотрудничеству, чтобы все получили максимум из своего опыта. Я думаю, что инициатива - одна из самых крутых вещей, - говорит Кэтрин.

Она приветствует обучение, которое фокусируется, например, на пересечении того, что это кажется цветной женщиной в инженерии, и предвзятости, которые люди имеют в разных случаях.

«У нас сложные разговоры, и мы убедимся, что мы не только обнимаем, но и празднуем красоту разнообразия в бизнесе», - говорит она. "Разнообразие фонов делает компанию богатым, потому что вы получаете невероятные взаимодействия и пользу от всех этих уникальных опытов и перспектив, которые неоценимы, когда дело доходит до генерации идеи. "

Когда Кэтрин получает степень магистра в области управления инженером - с возмещением оплаты за обучение от Камминса - она ​​рада быть в начале своей карьеры в качестве возможностей в новой энергетической технологии, а пространства искусственного интеллекта имеют форму.

«Я не могу дождаться, чтобы возглавить команды и смены направления в отрасли», - говорит она.

Не может быть пошагового руководства о том, как победить в бизнесе, оставаясь верными вашим ценностям, но если кто-либо необходим, Кэтрин-идеальный человек, чтобы написать его.