Продвижение инноваций и расширение возможностей команд: вклад Габриэлы К. в Cummins

Продвижение инноваций и расширение возможностей команд: вклад Габриэлы К. в Cummins

Габриэла С. помогает формировать будущее встроенного программного обеспечения в Cummins, объединяя глобальный взгляд, технический опыт и глубокую приверженность людям.

Габриэла работает в офисном здании Cummins в Колумбусе, штат Индиана, в качестве менеджера по продукту по встраиваемому программному обеспечению. На этой должности она помогает модернизировать разработку и поставку встроенного программного обеспечения, позволяя командам работать более эффективно и одновременно укрепляя основу для следующего поколения продуктов и технологий Cummins.

Путешествие Габриэлы отражает ее пожизненную связь с обучением и глобальным сотрудничеством. Повзрослев, она много путешествовала по Мексике и Соединенным Штатам со своей семьей, и этот опыт пробудил любопытство к различным культурам и образам мышления. «Именно тогда я поняла, что хочу работать в глобальной среде», — сказала она. "Понимание людей, точек зрения и контекста всегда имело для меня значение."

Она привнесла это любопытство в свое образование, изучая дизайн в Ибероамериканском университете в Мехико, получив степень магистра корпоративных коммуникаций в Университете Комплутенсе в Мадриде, а затем получив степень MBA в Университете Индианы. Попутно она приобрела глубокий опыт благодаря сертификации в области маркетинга, локализации и управления проектами по локализации, а также множеству сертификатов Scaled Agile Framework (SAFe). Программы обучения руководителей и лидерства еще больше сформировали ее подход к трансформации, инновациям и инклюзивному лидерству.

С момента прихода в Cummins в 2018 году Габриэла внесла свой вклад в работу нескольких стратегических ИТ-организаций, помогая продвигать цифровую трансформацию и повышать эффективность работы. Сегодня ее работа в ИТ-отделе встраиваемого программного обеспечения сосредоточена на модернизации фабрики встроенного программного обеспечения, улучшая масштабируемость, автоматизацию и надежность, чтобы команды могли быстрее и более предсказуемо создавать высококачественное программное обеспечение.

«Моя роль заключается в том, чтобы помочь идеям стать реальностью», — сказала Габриэла. "Когда команды сплочены, поддерживаются и наделены полномочиями, они могут решать сложные проблемы и создавать решения, которые действительно продвигают компанию вперед."

Встроенное программное обеспечение играет решающую роль в долгосрочной стратегии Cummins, поддерживая передовые решения в области электропитания, соблюдение нормативных требований и длительный жизненный цикл продукции. Работа Габриэлы напрямую поддерживает Destination Zero, предоставляя масштабируемые современные программные платформы, которые ускоряют разработку технологий с низким уровнем выбросов углерода и нулевыми выбросами.

Не менее важно для Габриэлы и то, как выполняется работа. Она известна тем, что способствует созданию инклюзивной среды сотрудничества, в которой поощряются и ценятся разнообразные точки зрения. «Когда люди чувствуют себя в безопасности, внося свой вклад и объединены общей целью, результаты становятся более весомыми — для команды и для бизнеса», — сказала она.

Это мышление, ориентированное на людей, выходит за рамки ее формальной роли. Габриэла активно участвует в работе группы ресурсов для сотрудников G.O.A.L (Grupo Organizado de Afinidad Latina), где она возглавляет инициативы по развитию талантов, ориентированные на инклюзивный рост, наставничество и возможности. Она также оказывает помощь на местном уровне посредством волонтерской деятельности, включая постоянное участие в Гуманном обществе округа Бартоломью.

Габриэла благодарит культуру Cummins за поддержку как ее профессионального роста, так и личного благополучия. По ее словам, компания намерена предоставить сотрудникам возможность добиться успеха, начиная с адаптации и заканчивая развитием лидерских качеств, признавая в них целостные личности.
«Cummins инвестирует в людей значимыми способами», — сказала она. «Лидеры слушают, они поощряют рост и доверяют вам ответственность. Эта поддержка действительно изменила мой путь».

Помимо работы Габриэла черпает вдохновение в фотографии, особенно во время путешествий. Запечатление моментов и размышление над историями, стоящими за каждым изображением, дают ей творческий выход, который помогает ей перезарядиться и оставаться вдохновленным.

Заглядывая в будущее, Габриэлу мотивируют возможности разработать методы работы организаций в масштабе, объединяя людей, процессы и технологии для обеспечения устойчивых изменений. Опыт работы в Cummins укрепил ее желание возглавить преобразования, которые приносят долгосрочную пользу и помогают расти другим.

Тем, кто задумывается о карьере в Cummins, Габриэла предлагает простой совет: «Если вы ищете место, где вы можете расти, сотрудничать и целеустремленно строить долгосрочную карьеру, Cummins — отличный выбор».

Пока компания Cummins продолжает продвигать инновации и двигаться к более устойчивому будущему, такие лидеры, как Габриэла С., демонстрируют, как глобальная перспектива, инклюзивное лидерство и продуманное исполнение объединяются, чтобы обеспечить будущее.