- полный
- Название продукта
- ключевое слово
- Модель продукта
- Краткое описание продукта
- Описание продукта
- Полнотекстовый поиск
Просмотры:0 Автор:Блэр Клэфлин, директор по устойчивости коммуникаций Время публикации: 2023-05-26 Происхождение:https://www.cummins.com/news/2023/05/24
Выступая на ежегодном собрании Cummins в начале этого месяца, Рамси сказал, что компания имеет все возможное, чтобы взять на себя руководящую роль в области климатических действий, помогая клиентам в переходе к более чистым источникам энергии.
Планета 2050, стратегия экологической устойчивости Cummins, имеет целей продукта, объекта и сообщества, приуроченных к 2030 году, и стремления, приуроченные до 2050 года. Cummins также создал Destination Zero, стратегию компании по достижению целей декарбонизации продукта.
Вместе они обеспечивают путь к стремлению Cummins к достижению нулевых выбросов к 2050 году.
"Cummins имеет историю превращения проблем в возможности, и это сложное время для нашей планеты и общества, - сказал Рамси, говоря с акционерами компании и другими заинтересованными сторонами на виртуальной встрече. «Я считаю, что этот момент истины станет моментом Камминса, чтобы сиять, когда мы сталкиваемся с необходимостью декарбонизировать нашу планету и продолжать обслуживать критические приложения, которые выполняют наши клиенты. »
Широкий портфель продуктов компании поддерживает клиентов, занимающихся всем, от дорог на вершине, морских и железных дорог, до сельскохозяйственного и строительного оборудования, а также генераторов, обеспечивающих чрезвычайную энергию для больниц, центров обработки данных и школ.
Рамси, названный президентом и генеральным директором в 2022 году, сказал, что декарбонизация - это возможность роста для Cummins. Она сказала, что четыре основных направлениям основных направлений имеют решающее значение для планов компании по климатическим действиям, при этом обеспечивая высокую прибыль:
• Инвестиции в инновации в успех клиентов.
• Понимание потребностей клиентов.
• Понимание того, как компания отвечает этим потребностям сегодня.
• Предоставление правильного решения в нужное время, чтобы лучше обслуживать клиентов, движущихся вперед.
Рамси, почти 25-летний сотрудник Cummins, чьи прошлые роли включали главного технического директора и главного операционного директора, сказала, что наличие правильных людей имеет решающее значение для всех этих областей фокуса, и она пообещала держать людей в центре всего, что делает компания.
Cummins постоянно инвестировал 1 миллиард долларов или более в год в последние годы в поддержку расходов на исследования, разработку и инженер. Рамси пообещал постоянную приверженность разнообразию, справедливости и включению в создание динамических рабочих сред, где можно привлечь различные идеи и перспективы, чтобы возникнуть в отношении проблем клиентов.
Она сказала, что Камминс также будет продолжать инвестировать в развитие великих лидеров, которые могут поддержать культуру лидерства Камминса, вдохновляющего и поощряя всех сотрудников к достижению своего потенциала ». \
Наконец, она сказала, что Камминс будет оставаться приверженным созданию более сильных сообществ, признавая, что любая компания так же сильна, как и сообщества, где она ведет бизнес, а ее сотрудники живут и работают.
«Мы будем использовать наш опыт для разработки более устойчивых решений, которые поддерживают успех наших клиентов, положительно влияют на наши сообщества и защищают нашу планету для будущих поколений», - сказал Рамси. »Мы продолжим реализовать рост и сильную доходность, выполняя эту стратегию и предоставив результаты для всех наших заинтересованных сторон.
"Это невероятная возможность и ответственность," добавила она. "И как генеральный директор, я считаю, что нет никакой компании, чем Cummins, чтобы оказать положительное влияние. "
